Boina

Clasura curso Cocina en Pinofranqueado

Formación para el Empleo — Wed, 18 Aug 2010 11:33:06 +0000

El martes 10 de agosto a las 11:30, se ha celebrado la clausura del curso Operaciones Básicas de Cocina en la localidad de Pinofranqueado perteneciente a la Mancomunidad Las Hurdes. El proyecto Isla 2011 ha desarrollado esta acción formativa en colaboración con esta Mancomunidad. Se ha hecho entrega de los diplomas a las 15 personas que han participado en el curso, todas ellas desempleadas y procedentes de diferentes localidades de la Mancomunidad de las Hurdes.

Clausura curso Cocina Mancomunidad Las Hurdes

El curso comenzó el pasado 06 de abril y ha finalizado el 05 de agosto con un total de 430 horas repartidas entre 270 horas de formación teórico-práctica, 60 horas de formación complementaria y 100 horas de prácticas no laborales empresas.

Este curso pretende facilitar la inserción laboral del alumnado y a su vez dar respuesta a las demandas específicas del sector de hostelería, en especial la relacionada con la atención a personas dependientes en instituciones o en el domicilio. Las prácticas se han realizado en empresas de la zona: Dya Servicios Sociales, Mensajeros de la Paz, Restaurante El Puente y Los Ángeles, Hotel El Castuo, Residencias de Vegas de Coria, Educación Secundaria, Casa de la Misericordia, y la Hospedería Hurdes Reales.

Clausura curso cocina Mancomunidad Las Hurdes

Al acto asistieron:

Diputada del Área de Desarrollo Local: Dña Mª Rosario Cordero Martín

Presidente de la Mancomunidad Las Hurdes y Alcalde de Ladrillar: D. Miguel Ángel Domínguez Romero

La Teniente de Alcalde de Pinofranqueado: Dª Vanessa Martín Alonso

Alcaldesa de Caminomorisco: Dª Soledad Gómez

Alcalde de Nuñomoral: D. Juan Carlos Sendín

Técnicas, docentes y alumnado del Proyecto Isla 2011

Guía de recursos I+D+i de Extremadura (Rev.2010)

Análisis Territorial — Mon, 16 Aug 2010 06:22:35 +0000

Documento elaborado por el Grupo Provincial de Apoyo a los AEDLs en el que, de una manera práctica y con fichas, se describen los recursos de I+D+i existentes en nuestra región.

El colectivo de AEDLs así como cualquier persona que trabaja en el asesoramiento a personas emprendedoras y al empresariado tienen en esta guía una herramienta útil para poder orientar a sus usuarios y usuarias en lo referente a I+D+i, pues se describen, de forma resumida los organismos y centros tecnológicos ubicados en Extremadura que trabajan para fomentar la I+D+i, detallando los servicios y programas que estos ofrecen así como sus respectivos contactos.

Guía de Recursos I+D+i de Extremadura 2010

Clausura en Cilleros del curso Educación Infantil

Formación para el Empleo — Thu, 12 Aug 2010 10:23:53 +0000

Momento del acto de clausura

El 10 de agosto a las 13:00 h. ha tenido lugar en el Centro Social de Cilleros la clausura del curso “Educación Infantil”, que el proyecto ISLA 2011 en colaboración con la Mancomunidad Sierra de Gata, ha desarrollado desde el 5 de febrero hasta el 28 de julio de 2010 en esta localidad.

Al acto han asistido Don Miguel Ángel Morales Vicepresidente de la Excma. Diputación de Cáceres, La Diputada del Área de Formación y Desarrollo Local de la Diputación de Cáceres; Doña Rosario Cordero Martín, Don Alfonso Beltrán Presidente de la Mancomunidad Sierra de Gata y alcalde de Hernán Pérez, la alcaldesa de Cilleros Doña Victoria Eugenia Toribio Martín así como otros alcaldes de las poblaciones de la mancomunidad Sierra de Gata y alumnas que han participado en esta acción formativa.

Todas las personas seleccionadas son desempleadas de diferentes pueblos de la Mancomunidad, que recibirán una formación teórico-práctica de 480 horas en la cualificación profesional de Educación Infantil, más 120 horas de prácticas en empresas en diferentes guarderías, escuelas infantiles, ludotecas, bibliotecas y centros de ocio de la Mancomunidad Sierra de Gata.

Todo esto hace un total de 600 horas de formación, con lo que el alumnado podrá adquirir unas competencias profesionales, que les facilitará su inserción profesional en ocupaciones como: educador/a Infantil en escuelas infantiles (cero a tres años); educador/a en centros de atención a menores protegidos (cero a seis años); educador/a de programas o actividades de ocio y tiempo libre infantil (cero a seis años).

Clausura en Santibáñez el Bajo

Formación para el Empleo — Thu, 12 Aug 2010 09:29:57 +0000

El día 10 de agosto de 2010 a las 10:00 de la mañana en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Santibáñez el Bajo se ha clausurado el curso de “Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales” que el proyecto ISLA 2011 en colaboración con la Mancomunidad Trasierra-Tierras de Granadilla ha desarrollado desde el 5 de abril hasta el 26 de julio de 2010 en esta localidad.

Momento de la entrega de diplomas

Al acto asistieron: la Diputada del Área de Desarrollo Local y Formación de Diputación de Cáceres Dña. Rosario Codero Martín, el Alcalde de Santibáñez El Bajo D. Teófilo Marcial Hernández del Río además de técnicos/as del O.A.D.L. y la mancomunidad y el alumnado que ha realizado esta acción formativa.

Todas las personas seleccionadas para el curso de Limpieza de Superficies y mobiliario son personas desempleadas de diferentes poblaciones de la mancomunidad, que han recibido una formación teórico-práctica de 270 horas de formación específica, 50 horas de formación complementaria y 80 horas de prácticas en empresas públicas y privadas de la zona. Todo esto hace un total de 400 horas de formación, con lo que las alumnas podrán adquirir unas competencias profesionales, que les facilitará su inserción profesional en este sector profesional.

Clausura curso de Entrenamiento en habilidades en Salorino

Formación para el Empleo — Wed, 11 Aug 2010 10:13:50 +0000

El día 6 de agosto a las 11:00 horas tuvo lugar en el Hogar de Mayores de Salorino la clausura del curso “Entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social” y se hizo la entrega de los diplomas a las 15 alumnas participantes.

: Entrega diplomas curso Entrenamiento en Habilidades

El proyecto Isla 2011 en colaboración con la Mancomunidad Sierra de San Pedro ha desarrollado este curso en el municipio de Salorino, desde el 19 de abril al 6 de agosto de 2010 con una duración de 400 horas.

El curso de Entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, es una cualificación profesional de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. El objetivo general del curso es aprender a programar, organizar, desarrollar y evaluar proyectos y actividades de entrenamiento de habilidades de autonomía personal y social que tengan por objetivo la integración social de las personas en situación de dependencia. Las alumnas han realizado: 270 horas de formación específica, 55 horas de formación complementaria y 75 horas de prácticas en empresas del sector, entre ellas: ASINDI, ASPACE, Residencias Buenos Aires, San Pedro de Alcántara y ALIGEX. S.L, que les han permitido cualificarse y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.

Al acto asistieron:
- D. Juan María Carrasco Arroyo, alcalde de Salorino
- D. José María Barrera Martín-Merás, director del Organismo Autónomo para el Desarrollo Local de la Diputación de Cáceres
- Mª del Pilar Márquez Silva, monitora del proyecto Isla 2011
- Alumnas participantes en la acción formativa.
- Técnicas del proyecto Isla 2011 y representantes políticos del Ayuntamiento de Salorino y de la Mancomunidad Sierra de San Pedro.

Este es tercer curso que se hace en colaboración con la Mancomunidad, en el año 2009 se realizaron los cursos de Atención Sociosanitaria en Instituciones de 500 horas de duración, en la localidad de San Vicente de Alcántara y el Curso de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales con 400 horas de duración, en la localidad de Valencia de Alcántara.

Clausura de accion formativa en Torrejon el Rubio

Formación para el Empleo — Tue, 10 Aug 2010 09:48:16 +0000

Ayer 09 de agosto se realizó el acto de clausura y entrega de diplomas del curso Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Torrejón el Rubio.

Alumnado, técnicas/os y representantes

El curso se enmarca dentro del proyecto Isla 2011 en colaboración con la Mancomunidad Integral de Riberos del Tajo con una duración de 400 horas, teniendo lugar la acción formativa en aquella localidad.

El objetivo general del curso ha sido realizar tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales, seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

El alumnado ha realizado 320 horas de formación teórico-práctica y 80 horas de prácticas no laborales en empresas de servicios de limpieza y proximidad de la mancomunidad (Servicios Extremeños S.A., Residencia Geriátrica Ntra Sra de la Luz, Ruta del Cerezo S.L.). De esta manera, han podido conocer de cerca las tareas y competencias profesionales a desarrollar en esta ocupación.

Al acto asistieron:

D. José María Barrera Martín-Merás, director del OADL de Diputación de Cáceres

D. Luis Miguel Vacas Blanco, alcalde de Torrejón el Rubio

Alumnado y técnicas/os del proyecto Isla 2011 y de la mancomunidad

Realizado el curso de Innovación y Gestión Tecnológica para AEDL de la Provincia de Cáceres

Análisis Territorial — Wed, 04 Aug 2010 09:58:13 +0000

Durante los pasados meses de mayo y junio se ha impartido en Cáceres el curso de INNOVACIÓN Y GESTIÓN TECNOLÓGICA, que se enmarca en el Plan de Formación continua 2010 de la Diputación Provincial de Cáceres, en concreto dentro del Plan de Formación para AEDLS.

Este curso impartido por la empresa Adalid Extremadura, especializada en el sector de la formación empresarial, ha permitido sensibilizar y capacitar en innovación empresarial en sentido amplio e innovación tecnológica de forma específica a Agentes de Empleo y Desarrollo Local de nuestra provincia.

Durante 50 horas presenciales, el alumnado ha conocido el marco operativo de la I+D+i a nivel europeo, nacional y regional y las medidas públicas destinadas a la financiación; y se ha capacitado para la planificación de la estrategia de innovación en la empresa, así como para la puesta en marcha y gestión de proyectos de I+D+i.

La metodología utilizada, eminentemente práctica, ha posibilitado el conocimiento de experiencias, contando con expertos de Fundecyt, y con la directora de la Oficina de Proyectos Europeos de la Junta de Extremadura, Manon Leeuwen, y celebrando un desayuno-coloquio con el director de la empresa IMEDEXSA, Luis Felipe de la Morena, gran comunicador y persona innovadora.
Finalmente ha concluido con la realización, por el alumnado, de un Plan Estratégico de Innovación empresarial.

La sostenibilidad del turismo en Monfragüe a examen

Información y Comunicación — Tue, 27 Jul 2010 13:04:33 +0000

La Biblioteca Municipal de Deleitosa, acogió este lunes 26 de julio, la primera reunión del Foro Permanente del Parque Nacional de Monfragüe.
La Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) es un reconocimiento europeo que otorga la Federación EUROPARC a los espacios naturales protegidos que deciden elaborar de manera participada la planificación del turismo en su territorio, es decir, contando con todos los actores que voluntariamente decidan formar parte del Foro Permanente. Se trata, por lo tanto, de una excelente oportunidad de coordinación entre las diferentes administraciones públicas y de colaboración entre el sector público y el sector privado.
El Foro Permanente del Parque Nacional de Monfragüe se creó el pasado 4 de mayo en una reunión que contó con la asistencia del Presidente de la Diputación de Cáceres, la Directora General de Turismo, la Dirección del parque nacional y el presidente de la Asociación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Monfragüe y su Entorno (ATUMON). El Foro Permanente es el encargado de validar todos los documentos que forman parte del Dossier de Candidatura del parque a la CETS y, una vez obtenida la certificación, realizar el seguimiento de las actuaciones que conforman el Plan de Acción.
El Diagnóstico es el primero de los documentos que formarán parte de la candidatura del parque a la CETS y que determinará la Estrategia y el Plan de Acción para los próximos 5 años. En él se recogen las realizaciones, debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades en Monfragüe con respecto a los 10 principios de turismo sostenible de la CETS.
El pasado 26 de julio, en la Biblioteca municipal de Deleitosa, se celebró la primera sesión de trabajo del Foro, que está abierto a la participación de todas las personas y colectivos interesados en participar en este proyecto. Para esta sesión de trabajo han participado los miembros actuales del Foro Permanente del Parque Nacional de Monfragüe y, además, se han cursado más de 100 invitaciones a empresarios turísticos y distintos colectivos locales y regionales.

Inauguración en la Mancomunidad Integral Campo Arañuelo

Formación para el Empleo — Mon, 26 Jul 2010 10:58:57 +0000

El día 23 de Julio a las 12:00 h. tuvo lugar en el Hogar del Pensionista de El Gordo la inauguración del curso “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales”, de 500 horas de duración que el proyecto ISLA 2010 en colaboración de la Mancomunidad Integral Campo Arañuelo va a desarrollar desde el 23 de julio hasta el 16 de diciembre de 2010 en esta localidad.

Al acto asistieron: el Presidente de la Diputación de Cáceres Don Juan Andrés Tovar Mena, Dña. Rosario Cordero Martín, Diputada del Área de Desarrollo Local y Formación de Diputación de Cáceres; el Alcalde de El Gordo; Alcaldes de la Mancomunidad Campo Arañuelo; A.E.D.L. del Ayuntamiento, la Directora del Proyecto Isla 2011 del Organismo Autónomo para el Desarrollo Local de la Diputación de Cáceres Dª. Cándida Sevilla Solano; Técnicos/as del O.A.D.L, así como los/as alumnos/as seleccionados/as para dicha acción formativa.

Todas las personas seleccionadas son desempleados/as de diferentes pueblos de la Mancomunidad Integral Campo Arañuelo, que recibirán una formación teórico-práctica de 420 horas en la cualificación profesional de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, más 80 horas de prácticas en empresas en diferentes residencias geriátricas y centros de atención a personas dependientes de la mancomunidad.

Todo esto hace un total de 500 horas de formación, con lo que los/as alumnos/as podrán adquirir unas competencias profesionales, que les facilitará su inserción profesional en servicios y centros de proximidad para el cuidado de personas mayores, enfermas y dependientes.

Jornadas de intercambio de buenas prácticas Huelva Avanza - Isla 2011

Formación para el Empleo — Fri, 23 Jul 2010 10:50:20 +0000

El 22 de julio de 2010 ha tenido lugar las Jornadas de intercambio de buenas prácticas entre los proyectos Huelva Avanza e Isla 2011. Ambos proyectos se enmarcan en las actividades subvencionables por el Fondo Social Europeo prevista en el Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo”.

Momento de la visita formativa

Estas jornadas han contribuido al conocimiento mutuo entre los/las técnicos/as y el alumnado de ambos proyectos, con el fin de difundir y contrastar procesos, procedimientos, experiencias y técnicas de trabajo. Así como, dificultades encontradas, problemáticas y aspectos de mejora.

De esta manera, tras la presentación de ambos proyectos en el salón de actos del Organismo Autónomo para el Desarrollo Local de la Diputación de Cáceres, el alumnado realizó diversas actividades bajo la supervisión y apoyo de las técnicas de ambos proyectos. Por otra parte, también tuvo lugar un encuentro entre los/as tecnicos/as de ambos proyectos.

En la segunda parte de las jornadas, se realizaron diversas visitas formativas:

-Centro de Día para personas con enfermedad de Alzheimer y otras dependencias en Malpartida de Cáceres.

-Escuela de Educación Infantil del Ayuntamiento del Casar de Cáceres y al curso de Educación Infantil que el proyecto Isla 2011 está desarrollando en esta localidad.

Finalmente tuvo lugar una comida de convivencia en la ciudad de Cáceres.

Todo ello ha contribuido al enriquecimiento de los/as integrantes de Huelva Avanza e Isla 2011 y repercutirá en la mejora de las acciones que se desarrollan a través de los mismos.