Dentro de la acción transnacional del Proyecto CONFIO, el Proyecto WREDIE a través de su socio danés, organizó en Copenhagen el día 20 de noviembre de 2.006 un seminario sobre Género. Los temas tratados en este seminario fueron los siguientes:
- Experiencias de conciliación en la vida real ( Dinamarca)
- Igualdad de Oportunidades en el mercado laboral desde una perspectiva europea.
- Una visión política general de género en Europa, con una ponencia de Mª Teresa Roca, Diputada del Ãrea de Servicios
- Sociales y Mujer de la Diputación de Cáceres.
- Experiencias sobre minorías étnicas en el mercado de trabajo, con una ponencia de Beatriz Cercas, Asesora Jurídica de ADHEX, asociación perteneciente a la AD CONFIO.
- Perspectivas de futuro.
Si me matan, yo sacaré mis brazos de la tumba y seré más fuerte (Minerva Mirabal)
La conmemoración del 25 de Noviembre como Día Internacional contra la Violencia de Género tiene su origen en el primer encuentro internacional feminista, celebrado en Colombia en el año 1980. En dicho encuentro, la República Dominicana propuso esta fecha en honor a las tres hermanas dominicanas, Patria, Minerva y Mª Teresa Mirabal, conocidas como “las hermans Mirabal” o “las Mariposas” quienes fueron brutalmente asesinadas el 25 de Noviembre de 1960 por la tiranía trujillista.
En 1998 la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó por unanimidad la internacionalización de la conmemoración de esta fecha, formalizando de esta forma su conmemoración a nivel internacional.
Por este motivo, la Excma. Diputación de Cáceres ha invitado a liderar y participar en el acto para esta fecha a Minerva Tavárez Mirabal, diputada en la Cámara del Congrúeso de República Dominicana e hija de Minerva Mirabal.
El día 15 de noviembre de 2.006 comenzaron las prácticas de formación en empresas para personas corresponsabilidades familiares, que no han pasado previamente por cursos de formación de nuestro proyecto.
El objetivo de las prácticas formativas en empresas es que las personas beneficiarias adquieran conocimientos y habilidades básicas de un puesto de trabajo para mejorar su cualificación profesional.
Requisitos de aspirantes a prácticas formativas: Personas con responsabilidades familiares (menores, mayores, personas enfermas, dependientes y/o con discapacidad). Excepcionalmente también podrán acogerse personas en riesgo de exclusión sociolaboral (personas con discapacidad, inmigrantes, personas paradas de larga duración, personas con dificultad para re/incorporarse al mercado laboral), que por su perfil, responden a los objetivos que persigue el protocolo de prácticas formativas en el proyecto EQUAL CONFIO.
El tiempo míninºúmo de concierto de las prácticas será de un mes y el máximo de 3 meses.
La persona beneficiaria de las prácticas formativas tendrá derecho a acogerse a dos tipologías de becas encuadradas en el proyecto EQUAL CONFIO (Becas para la formación prácticas en empresas y Becas de conciliación) siendo proporcional la cuantía a la duración de las prácticas y estando reguladas según bases publicadas en el BOP de Cáceres del 17 de noviembre de 2005 (nº 220).