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El Servicio de Orientación ha sido la puerta de entrada a la participación y la dinamización social del proyectoPara dar respuesta a los objetivos de inserción social y laboral, el proyecto ISLA2011 ha definido una metodología de trabajo basada en tres pilares fundamentales: orientación, formación y prácticas en empresas, que culmina con el seguimiento de la inserción laboral. La funciones desarrolladas por el personal técnico del Servicio de Orientación comienzan con la planificación y puesta en marcha del proyecto en cada una de las 16 Mancomunidades. |
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Participantes en acciones de Orientación |
Personas tituladas por colectivos en riesgo de exclusión |



